Terwijl steeds meer bedrijven experimenteren met kunstmatige intelligentie, botsen ze op een groeiend probleem: het tekort aan geschikte AI-specialisten. De vraag naar professionals die kunnen werken met machine learning, generatieve AI en data-analyse groeit razendsnel, maar het aanbod blijft ver achter. Vooral Nederlandse ondernemers in het mkb merken de gevolgen.
AI-projecten nemen toe, maar waar blijft het talent?
De afgelopen 12 maanden is het aantal AI-projecten wereldwijd met meer dan 200 procent gestegen. Tegelijkertijd blijft het aantal beschikbare AI-freelancers flink achter. Dit zorgt voor toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt en drijft de prijzen op. “We willen graag versnellen met AI-oplossingen, maar geschikte mensen vinden blijkt ontzettend lastig,” zegt een Rotterdamse software-ondernemer.
Nederland voorop in technologische vraag
Nederlandse bedrijven blijken koplopers in de zoektocht naar technisch talent. De vraag naar mobile developers, cloud engineers en data-analisten groeide explosief. Ontwikkelaars met kennis van platforms als OpenAI of ervaring met low-code tools als Flutterflow en Make zijn bijzonder in trek. Opvallend is dat ook het gebruik van EU-gebaseerde cloudoplossingen en open-source software sterk toeneemt, mede onder invloed van strengere privacywetgeving en geopolitieke onzekerheid.
Snelle groei, maar ook nieuwe risico’s
De opmars van AI gaat hand in hand met een grotere behoefte aan digitale veiligheid. Het aantal cybersecurity-opdrachten groeit gestaag, met name op het gebied van compliance, audits en databeveiliging. Bedrijven beseffen dat hun digitale infrastructuur stevig moet zijn om de volgende stap te kunnen zetten.
Nieuwe vaardigheden nodig
Naast klassieke programmeerkennis groeit de behoefte aan zogeheten ‘vibe coding’ – het combineren van AI-tools en creatieve prompts om werkende prototypes te bouwen zonder diepe technische bagage. Voor veel ondernemers betekent dit kansen om sneller te innoveren, mits ze de juiste mensen of partners kunnen vinden.
Conclusie: De vraag naar AI-vaardigheden in Nederland overstijgt ruimschoots het aanbod. Ondernemers die willen inzetten op AI, cloud en data doen er goed aan nu te investeren in talent, strategische samenwerkingen en digitale weerbaarheid.
